怀孕女职工不能随意辞退这是做HR的基本常识，那么上海怀孕女职工能否被开除劳动纠纷律师咨询是怎么回答呢？

　　上海劳动纠纷仲裁律师认为，张某关于其在被解除劳动关系时处于孕期的抗辩，《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，即用人单位无对劳动者无过失性辞退或经纪性裁员。

　　总之上?；吃信肮つ芊癖豢?strong>上海劳动纠纷律师的回答是肯定的，不过这个就要求用人单位一定要有充分的证据予以证明，否则，很容易构成违法解除，并支付经济赔偿金。